Vontobel: 10 nuovi certificati a cedola fissa
19.12.2019
Tempo di lettura: 2'
Vontobel chiude il 2019 con 10 nuovi certificata a cedola fissa e quattro nuovi certificati outperformance
I cedola fissa sono a capitale condizionatamente protetto, gli outperformance, hanno un fattore di partecipazione che moltiplica solo la performance positiva
Per quanto il rimborso del capitale, ci sono due scenari: barriera di rimborso del capitale applicata, europea o americana
Vontobel quota sul SeDeX dieci nuovi certificati express a cedola fissa e quattro nuovi certificati Ooutperformance.
I certificati express a cedola fissa sono certificati di investimento a capitale condizionatamente protetto e consentono di ottenere cedole periodiche incondizionate (fisse) durante la vita del prodotto. Inoltre, prevedono un rimborso anticipato del capitale investito se, in corrispondenza di una delle date di valutazione, il sottostante dovesse trovarsi sopra la “barriera autocall”.
Per quanto riguarda il rimborso del capitale, si possono avere diversi scenari, a seconda della barriera di rimborso del capitale applicata, che può essere europea o americana:
- se il sottostante si trova al di sopra della barriera a scadenza, l'investitore riceve il 100% del valore nominale (oltre alla cedola fissa).
- se il sottostante si trova al di sotto della barriera a scadenza, l'investitore riceve un importo commisurato alla performance del sottostante, con conseguente perdita sul capitale investito. In ogni caso, l'investitore riceve anche la cedola fissa.
- Se il sottostante si è trovato al di sopra della barriera durante l'intera vita del prodotto, l'investitore riceve il 100% del valore nominale (oltre alla cedola fissa);
- Se il sottostante ha violato la barriera almeno una volta durante la vita del prodotto, l'investitore riceve un importo commisurato alla performance del sottostante (oltre alla cedola fissa). Nel caso in cui il sottostante a scadenza abbia realizzato una performance positiva, il massimo rimborso ottenibile sarà sempre pari al 100% del valore nominale, oltre alla cedola fissa.
I certificati outperformance, invece, non pagano premi intermedi, ma solo a scadenza, come i bonus e i bonus cap. Questi certificati presentano inoltre un cap oltre un certo livello di performance positiva. A scadenza:
Francesca Fossatelli, responsabile public distribution Italy di Vontobel Investment Banking ha commentato come “il 2019 è stato un anno particolarmente effervescente per la nostra fabbrica prodotto, abbiamo cercato di venire incontro a tutte le esigenze dei nostri investitori, sia in termini di protezione, sia in termini di rendimento. Concludiamo l'anno con due tipologie molto diverse, gli Outperformance, rivolti a investitori smart, alla ricerca di rendimenti interessanti, e poi i certificati express a cedola fissa, che, con una protezione condizionata del capitale, consentono di ottenere cedole fisse ad ogni data di valutazione”.
Per quanto riguarda il rimborso del capitale, si possono avere diversi scenari, a seconda della barriera di rimborso del capitale applicata, che può essere europea o americana:
- Barriera Europea: viene osservata solamente a scadenza. Se il certificato non ha rimborsato anticipatamente in una delle date di valutazione antecedenti, si avranno due possibili scenari:
- se il sottostante si trova al di sopra della barriera a scadenza, l'investitore riceve il 100% del valore nominale (oltre alla cedola fissa).
- se il sottostante si trova al di sotto della barriera a scadenza, l'investitore riceve un importo commisurato alla performance del sottostante, con conseguente perdita sul capitale investito. In ogni caso, l'investitore riceve anche la cedola fissa.
- Barriera Americana: viene osservata continuamente per tutta la vita del prodotto. A scadenza, se il certificato non ha rimborsato anticipatamente in una delle date di valutazione antecedenti, si avranno due possibili scenari:
- Se il sottostante si è trovato al di sopra della barriera durante l'intera vita del prodotto, l'investitore riceve il 100% del valore nominale (oltre alla cedola fissa);
- Se il sottostante ha violato la barriera almeno una volta durante la vita del prodotto, l'investitore riceve un importo commisurato alla performance del sottostante (oltre alla cedola fissa). Nel caso in cui il sottostante a scadenza abbia realizzato una performance positiva, il massimo rimborso ottenibile sarà sempre pari al 100% del valore nominale, oltre alla cedola fissa.
I certificati outperformance, invece, non pagano premi intermedi, ma solo a scadenza, come i bonus e i bonus cap. Questi certificati presentano inoltre un cap oltre un certo livello di performance positiva. A scadenza:
- se il sottostante è superiore al cap, viene pagato l'ammontare massimo di rimborso;
- se il sottostante è compreso tra lo strike e il cap, il certificato restituisce un importo commisurato alla performance del sottostante moltiplicata per il fattore di partecipazione: la performance del certificato è superiore alla performance del sottostante;
- se il sottostante è inferiore allo strike, il certificato segue 1:1 la performance del sottostante.
Francesca Fossatelli, responsabile public distribution Italy di Vontobel Investment Banking ha commentato come “il 2019 è stato un anno particolarmente effervescente per la nostra fabbrica prodotto, abbiamo cercato di venire incontro a tutte le esigenze dei nostri investitori, sia in termini di protezione, sia in termini di rendimento. Concludiamo l'anno con due tipologie molto diverse, gli Outperformance, rivolti a investitori smart, alla ricerca di rendimenti interessanti, e poi i certificati express a cedola fissa, che, con una protezione condizionata del capitale, consentono di ottenere cedole fisse ad ogni data di valutazione”.
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